抗擊疫情，人人有責！面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，金科園林各部門嚴格執行集團下達的《關于實施“非接觸式”遠程網上辦公的緊急通知》。面對未來的復工，金科園林同樣已經準備就緒，各項防護物資陸續就位?？箵粢咔?，金科園林在行動！

日前，在中國房地產業協會組織召開的全國房協會長、秘書會長工作會議暨信用企業評價結果發布會上，金科以突出的綜合實力和良好的社會口碑被授予全國“AAA級信用企業”光榮稱號，并獲頒企業信用等級證書及AAA級信用認證獎牌。

4月11日，以“為美好，做更好”為主題的金科集團與置信集團戰略合作簽約儀式暨金科置信品牌發布會在成都舉行，金科股份董事長蔣思海、金科股份總裁喻林強，置信集團總經理林維，金科置信董事長許智涌、金科置信總裁鄧星等相關企業高層領導...

3月28日，以“讓美好在生命中流淌”為主題的金科生命建筑發布會，在上海1862時尚藝術中心盛大舉行。來自世界各地著名建筑機構及企業、全國各地的主流媒體等400多位嘉賓，和金科股份董事長蔣思海先生、金科股份聯席總裁方明富先生一起，共...

為豐富凱爾辛基園林人（金科園林）的團隊生活，增強團隊凝聚力和向心力，體現公司對員工們身心健康的關愛。8月17日下午，由園林公司人行部組織開展的“金科同行”夏季健身活動正式拉開帷幕。

【建設集團訊】入夏以來，氣溫節節攀升，連續的高溫天氣極大的考驗著我們項目一線的施管人員。為切實保障項目一線施管人員的身體健康，確保各項生產工作正常有序開展，建設集團特組織開展了一系列的高溫慰問送清涼活動，深入基層看望慰問...

夢想的艦船揚帆起航，璀璨的星空閃耀未來！時光盡遷，鳳凰花開，六月初夏，又一群閃耀新秀告別校園，走向職場，懵懂稚氣中散發著無線的青春與活力。2017年下半年，建設集團啟動2018屆金科之星招聘工作，面向部分高校選拔優秀應屆畢業生作...

烈日、塵土、泥濘甚至板房……這些都是每一個項目上的基層員工每天的必修課，“我有一次住過地下車庫，然后半夜被凍醒。夏天還睡過沒有空調的板房?！苯鹂茍@林資料員官尚倩提起項目現場，“真的很辛苦?！钡偕匈灰哺嬲]自己，環境再艱苦...

【金科園林訊】為積極落實金科集團《關于開展法律事務、全面風險管理、合同履約與印章管理使用情況專項檢查的通知》精神，增強法律風險防范意識和能力，促進合同管理和審核工作標準化和規范化。6月14日，金科集團法律事務部檢查組、金科建...

為促使新入職員工能夠快速融入公司，感受到公司對新員工的關懷，增強團隊凝聚力和戰斗力，6月10日-12日，金科建設集團開展了第二期新員工入職培訓，園林公司、裝飾公司共計85名新員工參加了此次培訓。

【園林公司訊】為體現園林公司對員工的關懷，促進企業文化深入人心，增強團隊凝聚力，在兒童節來臨之際，園林公司開展了“童心飛揚，快樂成長”的員工關愛活動，為奮戰在崗位上的園林公司員工們的孩子送去滿滿的成長祝福。

【建設公司訊】隨著各院校施工類專業就業形勢火熱，應屆生招聘競爭日趨激烈，為推廣金科股份建設公司的校招雇主品牌，提升招聘知名度，加快搭建建設板塊人才梯隊，建設公司于2018年5月31日在三峽學院進行2019屆金科之星專場招聘宣講會，招...

【建設公司訊】為進一步加強建設公司團隊凝聚力和戰斗力，增進項目一線員工與公司之間的交流，根據年初制定的2018企業文化暨員工關愛執行案，建設公司于5月8日在建設公司建設管理部高級副總監歐龍、建設財務處副總監陳全儒帶隊下赴成都片...

【建設公司訊】為弘揚5?4精神，加強企業文化建設，提高公司員工的凝聚力與向心力，建設公司以慶祝五?四青年節99周年為契機，于2018年5月4日在園博園舉辦了一次團隊拓展活動，建設公司近百余名員工參與到活動當中。

為增強法律風險防范意識和能力，促進合同管理、用印行為規范化、標準化，4月25日，金科股份建設公司法律事務組深入金科園林璧山項目一線，就合同管理、印章管理等制度進行培訓。

1次被集團評為優良工程質量團隊，1次年度工作標兵， 1次團隊創新表彰，1次竣工圖繪制質量較好表彰，連續5年榮獲金科園林優秀團隊，4次先進個人，金科園林第六項目部經理方學安說：“我最大的成就和收獲是得到了公司領導和甲方的持續認可！...

2018年3月23日-24日，由亞洲園林協會、國際綠色建筑與住宅景觀協會、園冶杯國際競賽組委會主辦的第八屆園冶高峰論壇暨亞洲園林大會在北京新疆大廈隆重開幕。大會對備受關注的“2017園冶杯國際競賽獲獎結果”和“中國生態園林百強企業及十...

隨著2018年萬眾聚焦“兩會”的召開，十九大報告“堅持人與自然和諧共生”依舊成為生態文明建設重要戰略關注點之一。建設美麗中國成為建設社會主義現代化強國的奮斗目標，提供更多優質生態產品成為現代化建設的重要任務，綠水青山就是金山...

賞花、戲水、燒烤、談心……在第108個三八婦女節來臨之際，為表達對女員工的關心和慰問，豐富女員工們的文化生活，并促進公司企業文化深入人心，增強團隊凝聚力。3月8日，金科建設系統為女員工及一季度生日員工精心準備了一場 “美麗有你...

3月2日，由中國風景園林網聯合亞洲園林協會、園冶杯風景園林國際競賽組委會共同組織開展的中國園林綠化行業經營狀況調查報告（2016-2017）出爐，金科園林經過與全國近千家園林企業激烈競爭，憑借雄厚的企業經營實力、金科集團強大的品牌影...