金科園林2019星動力簽約儀式圓滿落幕

        為貫徹落實建設集團人才培養的戰略部署，加快促進金科園林人才梯隊建設，為生產經營的正常開展打下堅實的人才基礎，11月29日，金科園林2019星動力簽約儀式在公司會議室舉行。金科園林人行部、工程管理部、財務管理部負責人與來自重慶各高校優秀園林專業共計24名新員工簽訂三方協議，為金科園林注入新鮮的員工力量。

相約辦公區，展望新未來。上午，新員工們在人行部帶領下首先參觀了園林公司辦公環境，明亮整潔的辦公區和協作愉快的辦公氛圍給新員工們留下深刻印象。在隨后的星動力簽約儀式上，新員工們首先進行了形式多樣的自我介紹，表達了對未來職場生活的憧憬。通過自我介紹，新員工們加深了彼此的了解和認識。針對新員工對自身的職業期望，金科園林財務管理部負責人安曉飛鼓勵新員工們勇于展示自我，做好職業生涯的規劃。工程管理部負責人劉華則從專業技術角度對新員工們提出了要求，希望他們能夠快速融入職場，提升專業技能，做到理論與實踐相結合。人行部負責人茍代蓉則從園林行業的發展前景和職業規劃方向等與學生們進行了分析，鼓勵學生們掌握專業知識，快速的調整好心態，精神飽滿的迎接即將到來的職場生活。隨后，部門負責人依據崗位劃分依次與星動力簽訂實習、培養協議。

協議簽訂后，金科園林往屆優秀新員工向露陽向在場新員工們詳細的講解了項目部工作與生活的各方面職業體驗，新員工們認真聽，頻互動，通過答疑解惑，讓新員工們真切的體會到了園林建設的背后故事。

實踐出真知，打卡項目部。下午，金科園林帶領新員工們來到重慶大學城西永項目部，實地參觀了園林施工和成品現場，并詳細介紹了各項施工節點和施工內容以及注意事項等，給與了新員工們充分的信任與專業性指導。通過實地參觀，新員工們加深了對項目施工的理解，加強并堅定了作為未來園林建設者的信心。

金科園林作為金科生態建設的重要力量，隨著經營規模的不斷擴大，對一線施管人員和專業性技術性人才的需求也不斷增強，除了通過各種招聘活動持續不斷的為企業快速發展儲備專業人才，匯聚一批正規化、專業化的建設隊伍外，金科園林不斷調整人才儲備思路，與高校廣泛的開展校企合作，既增強人才培養的針對性和目的性，也為金科園林持續發展提前儲備高素質人才，打下堅實穩固的人才基礎，切實貫徹金科股份建設集團人才發展觀，助力金科園林的大發展。