1、參與制訂各工程系統建章立制及體系建設的審核與指導；

2、負責部門年度目標責任書及階段性目標(年度、季度、月度)監控與考核；

3、負責推行重大工程類改革措施；

4、負責對工程項目日常工作進行過程管控；

5、負責處理重、特大安全、質量事故、爭議性事件、突發性事件，確保經營秩序；

6、協助工程總監開展部門內其它相關工作。

1、本科及以上學歷，工民建或園林相關專業，男性，30-45歲；

2、6年以上工作經驗，3年以上本行業或相近行業管理經驗；

3、擅于內外部溝通協調，工作責任心和專業能力強。